La sostenibilità sta diventando un tema sempre più centrale nella vita delle aziende, non solo a livello ambientale ed economico, ma anche a livello sociale.

Sempre più spesso, infatti, le aziende, come quelle facenti parte del Consorzio Sicurnet, sentono di dare, o in qualche modo restituire, qualcosa alla comunità che le ospita e al territorio al quale appartengono.

Quando si parla di sostenibilità sociale, si fa riferimento alla promozione di pari opportunità, all'inclusione, la giustizia sociale e il rispetto dei diritti umani. Lo scopo ultimo di chi opera in quest’ottica è la costruzione di un futuro equo per tutti, raggiungibile attraverso stabilità economica e salvaguardia dell’ambiente, oltre che il rispetto dei diritti umani e la ricerca di una qualità della vita elevata e dignitosa per tutti.

In questo contesto, le imprese possono svolgere un ruolo fondamentale, non solo operando secondo trasparenza e investendo sul capitale umano, ma anche supportando e valorizzando le comunità locali attraverso donazioni, partnership e progetti di volontariato. 

È proprio in quest’ottica che lavora il Network Sicurnet, non solo, come si potrebbe pensare, promuovendo la sicurezza sul lavoro, ma anche attraverso iniziative concrete di educazione e sensibilizzazione a tematiche attuali e profondamente importanti.   

È il caso di CADI s.r.l. che lo scorso fine maggio ha dato vita ad un evento di sensibilizzazione sulla cultura della prevenzione incendi presso il loro MuseA – Museo Interattivo Antincendio. Tematica tanto più delicata se si pensa agli effetti che gli incendi hanno sul territorio calabrese. In questo contesto, sensibilizzare la comunità ed educare le giovani generazioni alla prevenzione diventa ancora più importante.

Inoltre, il focus dell’evento è stato lo spazio dedicato alla creazione di murales da parte di artisti del calibro di Boris Veliz, capaci di valorizzare e impreziosire il territorio locale.

Assieme alle iniziative artistiche di carattere etico-sociale, CADI ha ospitato il seminario “Le imprese e il territorio: legalità e Responsabilità sociale”. Questo è stato il secondo di una serie di incontri “Le imprese tra condizionamenti mafiosi e responsabilità sociale: accademici, società civile e imprenditori a confronto” organizzato dalla rete nazionale "La Libertà non ha pizzo".

Altra lodevole attività intrapresa da una delle imprese associate, è la creazione della Fondazione Gruppo Lupi ETS da parte del Gruppo Lupi s.r.l. Questa fondazione porta con sé una missione precisa: promuovere la cultura della sicurezza sul lavoro e l’inclusione sociale attraverso azioni concrete, trasversali ed educative.

La Fondazione Gruppo Lupi non ha scopi di lucro. Non nasce per generare profitto, ma per generare valore: sociale, culturale, umano. Tutto ciò che viene raccolto – risorse, competenze, relazioni – viene reinvestito per restituire qualcosa alla collettività.

Concretamente, le iniziative intraprese dalla Fondazione spaziano dalla formazione nelle scuole ad attività di inclusione sociale e culturale.

Partendo dal nostro settore - quello della sicurezza sul lavoro - è quindi possibile intraprendere delle attività che hanno come scopo ultimo la sostenibilità sociale; che abbiano una portata sempre maggiore e che si propaghino poi ad altri settori, in modo che la responsabilità sociale sia veramente di tutti.

L’impegno del Consorzio è più attivo che mai e non smette di crescere perché consapevoli del cambiamento che ciascun membro può apportare, sia come singolo che come membro di un gruppo.